亚美体育平台官网入口召开 第二届第七次职工代表大会
2月23日，赵李桥茶厂召开第二届第七次职工代表大会，32名职工代表齐聚一堂，履行神圣职责，审议相关制度，积极建言献策，共绘茶厂发展蓝图。
公司党委书记、工会主席、副总经理雷雄在开幕词中指出，全厂职工要紧紧围绕2023年目标任务全力做好各项工作，努力提升川字茶的产品质量和市场占有率，为广大消费者提供优质的川字茶产品，满足“人民日益增长的美好生活需要”。他强调，《员工手册》是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，此次提请职工代表审议的2023版《员工手册》将适应企业经营发展需要，进一步规范员工行为准则，提高员工素养，提升员工关系管理水平，建立和谐的劳动关系。
公司综合管理部部长黄传东宣读了公司《员工手册》（修订草案），对相关条款做了解释，对职工代表存在疑问的条款作了说明。大会以举手表决、签字确认的方式审议通过了2023版《员工手册》。
此次职工代表大会召开前，公司在职工中广泛征求意见，根据企业发展实际，结合员工提出的合理化建议和意见，对《员工手册》进行了修订完善。充分体现了职工参与公司民主决策、民主管理和民主监督的权力。
会后，参会职工代表纷纷表示，将严格遵守《员工手册》和公司各项规章制度，做好本职工作；向职工传播大会精神，激发大家的工作热情，汇聚集体的力量；开拓进取、锐意创新，积极主动建言献策，为茶厂发展贡献力量。
2023年，是落实党的二十大精神的开局之年，新思想引领新征程，新时代呼唤新作为，茶厂将充分发挥民主管理的效能，进一步激发广大干部职工的主人翁意识，凝聚发展合力，抢抓机遇、乘势而上，勠力同心、勇毅前行，为推动赵李桥茶厂高质量发展提供坚强保障，共同致力推动茶厂各项事业迈上新台阶。
